Siamo arrivati alla fine di un altro anno e, ammettiamolo, spesso ci si ritrova a riflettere su cosa si è combinato… e su cosa ci aspetta.
Ma invece di farsi travolgere dalla malinconia del tipo “il prossimo anno farà schifo”, perché non affrontare il futuro con un po’ di sano entusiasmo?
L’idea è semplice: migliorare continuamente.
Non per ansia da prestazione, ma perché è divertente, tiene vivi, e offre sempre nuove sfide.
Adagiarsi non è mai la scelta migliore, almeno non per chi ha voglia di crescere.
Se anche tu senti il bisogno di cambiare qualcosa nella tua vita, e vuoi farlo da subito, parti da qui: non cercare risposte, cerca domande.
Le domande giuste aprono strade nuove, attivano trasformazioni. Sono leve immediate.
E come direbbe la zia di Yoda (o chi per lei): sono le domande a fare la differenza.
Monty ne ha raccolte sette, tra le più utili e trasformative. Ecco quali sono.
1. Cosa posso smettere di fare oggi?
Invece di partire con buoni propositi su cosa iniziare, meglio guardare a cosa eliminare.
Ci sono abitudini sbagliate che ci si porta dietro da anni. Automatismi che non portano da nessuna parte.
Un aneddoto utile viene dal tennistavolo: anni fa, Monty si era fissato su un colpo spettacolare copiato da un campione soprannominato il “Mozart del ping pong”. Era bellissimo da vedere, ma completamente inutile per lui. Quando il suo allenatore gli disse semplicemente: “Smettila di fare quel colpo lì”, la performance migliorò drasticamente.
Stessa regola vale per la vita. Fare una lista di ciò che si continua a fare, anche se inutile o dannoso, è un buon inizio. Smettere può essere molto più potente che aggiungere.
2. Qual è quella singola competenza che, se sviluppata oggi, può fare la differenza?
Viviamo in un’epoca in cui apprendere una competenza mirata può portare un vantaggio incredibile.
AI, automazione, robotica, comunicazione, relazioni… scegliere un’area e dedicarci del tempo può cambiare tutto.
Pensiamo al mondo delle criptovalute: chi ha studiato e capito Bitcoin quando valeva pochi dollari oggi è in una posizione ben diversa. Non è una questione di soldi: è un esempio di come la conoscenza anticipata dia un vantaggio competitivo clamoroso.
3. In quali contesti mi sento davvero efficace?
Uno degli errori più comuni è voler avere successo in ambienti che non ci valorizzano.
Monty, ad esempio, non si è mai sentito forte nella scrittura, ma a suo agio davanti a una telecamera.
Michael Phelps è un fuoriclasse in acqua, ma sugli sci non è detto che renda allo stesso modo.
Vale per tutti: ci sono ambienti dove rendiamo meglio, e altri dove sprechiamo energia. Identificare i contesti in cui si è al proprio meglio può fare un’enorme differenza.
4. Cosa stanno facendo i migliori nel mio settore?
Spesso si sottovaluta il potere dell’osservazione strategica.
Perché reinventare la ruota? Guardare i “campioni” del proprio settore, studiarne le mosse, comprenderne la strategia è una scorciatoia potente.
Come negli scacchi: le aperture migliori sono note e collaudate. Ignorarle va bene solo se si ha un piano migliore.
Studiare chi ha già successo, capire cosa funziona davvero, può accelerare il proprio percorso in modo impressionante.
5. Se mi guardassi indietro tra un anno, quale cambiamento vorrei vedere realizzato?
Avere un obiettivo chiaro cambia tutto.
Ogni anno, Monty e la sua famiglia scrivono una “letterina” con gli obiettivi per l’anno successivo.
Magari non sempre si azzecca tutto (capelli lunghi inclusi!), ma darsi una direzione precisa rende tutto più concreto.
Un obiettivo tangibile, misurabile, aiuta a capire cosa fare e cosa lasciare andare.
Senza una meta, ogni strada è sbagliata.
6. Qual è la mia definizione di successo? E quali sono i miei valori?
Non basta rincorrere quello che la società ci propone come “successo”.
Per alcuni può essere la libertà, per altri l’equilibrio famigliare, per altri ancora la crescita personale.
Per Monty oggi, ad esempio, successo significa vivere coerentemente con i propri valori. Ha rifiutato offerte economicamente vantaggiose che però avrebbero rotto questo equilibrio.
Farsi una lista dei propri valori non negoziabili aiuta a filtrare meglio scelte, opportunità e obiettivi.
7. Chi può aiutarmi ad arrivare dove voglio?
Ultimo punto, ma cruciale: nessuno arriva lontano da solo.
Spesso la soluzione è semplice: chiedere aiuto.
Serve un podologo? Non si cerca un tutorial su YouTube.
Serve una competenza? Si trova chi la possiede.
Non è sempre questione di budget: a volte è solo questione di individuare la persona giusta. Delegare, farsi aiutare, collaborare… sono acceleratori straordinari.
Farsi una lista delle cose che non si sanno fare e cercare chi può supportare, può portare risultati sorprendenti.
In conclusione
Non servono risposte miracolose. Servono le domande giuste.
Quelle che mettono in moto il cambiamento. Quelle che costringono a fermarsi, riflettere, scegliere.
E ognuna di queste sette domande può essere il primo passo verso una versione migliore di sé stessi.
E tu? Quali sono le domande che ti stai facendo per migliorare?
staff
Monty Staff